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　　三峡库区青少年面临心理困境、山区田间道路狭窄、群众身边“微腐败”影响大发展……日前，重庆万州“青年人才荟”决赛现场，尽管台下的评委、嘉宾中不乏当地多个部门的领导，10名来自基层一线的青年也不讳言库区发展的难点、痛点，并提出破题建议。“青年人才荟”是今年重庆国际人才交流大会·第三届重庆三峡人才节设置的青年专项活动，此次三峡人才节还提供了1万余个招聘岗位，从“岗位供给”到“情感融入”，为青年人才打造“全周期”成长环境。届人才节举办以来，122个人才项目落地生根，6000余名各类人才扎根三峡库区，渝东北GDP总量突破5000亿元、年均增速达5.8%。

　　近日，中国国际大学生创新大赛（2025）冠军争夺赛落幕，大赛吸引了全球161个国家和地区的5673所高校参与。面对这些“我敢闯、我会创”的年轻人，必须进一步深化创新创业教育改革，打造更有力的创新创业支撑体系，进一步释放青年学生的创新潜力。引导青年学子在前沿领域开展创新突破，要以校企协同创新联合攻关，打造更有力的创新创业平台支撑。高校专业化孵化基地的扶持，是实现青年学子创新成果转化的临门一脚和关键一跃。

　　用人单位和管理者应认识到年轻人“工作人设”背后对尊重、认同、情感联结及工作生活平衡的合理需求。在坚持组织原则和工作要求的前提下，尊重年轻员工的合理个性表达，建设友好型的物理与心理空间。“工作人设”体现了年轻人在特定环境下的主动作为与创造性适应，其“工作人设”，可以从物质载体与话语体系两个维度进行观察。“工作人设”的兴起，并非偶然的个体行为集合，其背后有着深刻的经济、社会和文化根源，是年轻人对所处时代环境的能动回应。

　　面向中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，高校“十五五”规划的制定，需要深刻把握其内在的时空逻辑与战略定位。高校的战略规划关乎高校高质量、可持续发展的根本性决策，为长期行动提供指导。从内部视角来看，战略定位是对高校在高等教育系统内位置的界定，可以用高校的类型、层次、规模、质量来表征。每一所高校都应以高度的历史自觉、深刻的自我剖析和前瞻性抉择，整合资源、持续深耕，推动形成百花齐放、各具特色的高等教育高质量发展新格局。

　　近段时间，海南省聘请首批“海南自贸港青年引才推荐官”，发挥他们推介海南等作用。海南自贸港全岛封关运作将于今年12月18日正式启动。基于此，海南省人才、就业、教育等部门会同三亚市委组织部、三亚中央商务区管理局，邀请在北京高校就读的部分琼籍学生参加以“叙乡情、话未来、促发展”为主题的座谈交流会。座谈交流会上，在清华大学就读的林子力、在对外经济贸易大学就读的黎彦兰，受聘为首批“海南自贸港青年引才推荐官”。

　　“最重要的是质量，回头客多了，平台的流量倾斜就来了……”近日，在云南省保山市龙陵县横山村电商直播基地，返乡创业青年蒋德凡正在向直播培训课上的学员传授“直播秘籍”。直播间里，数十名乡亲人手一份家乡特产，与蒋德凡团队的主播热情地向各地观众推销农特产品。目前，全省活跃主播数量已超过18万人，月均收入超过6000元，累计带动客服、运营、物流、包装等关联就业近90万人。记者消息，近日在保山市龙陵县召开的云南省直播电商创业现场推进会，明确了下一步的工作重点。